หน้าที่ของกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
|
|
1.
ดำเนินการพัฒนาระบบ
รูปแบบและโครงสร้างขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
|
|
2.
ส่งเสริมและสนับสนุนในการจัดทำ ประสาน และบูรณาการแผนพัฒนาท้องถิ่น
และวางระบบในการติดตาม
และประเมินผลการดำเนินงานตามแผนพัฒนาท้องถิ่น
|
|
3.
ดำเนินการจัดทำ แก้ไข
ปรับปรุงกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
รวมทั้งให้คำปรึกษาแนะนำและกำกับดูแลการปฏิบัติงานตามอำนาจหน้าที่ขององค์กรปกครอง ส่วนท้องถิ่น
|
|
4.
กำหนดแนวทางและจัดทำมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ทั้งนี้
ตามกฎหมายว่าด้วยการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
|
|
5.
ส่งเสริม
สนับสนุน
และประสานการดำเนินงานด้านการเงิน
การคลัง
การงบประมาณการพัสดุ
การจัดเก็บรายได้
และการประกอบกิจการพาณิชย์ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น รวมทั้งวางระบบ
ตรวจสอบระบบการเงิน การบัญชี และการพัสดุขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
|
|
6.
ส่งเสริม
สนับสนุนและประสานการจัดการบริการสาธารณะ และการศึกษาในอำนาจ
หน้าที่ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
|
|
7.
กำหนดแนวทาง
วางระบบและสร้างตัวชี้วัดเพื่อเป็นมาตรฐานการดำเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ตลอดจนกำกับดูแลให้เป็นไปตามมาตรฐาน
|
|
8.
ส่งเสริมภาคประชาชนให้มีส่วนร่วมในการบริหารงาน และตรวจสอบการดำเนินงาน
ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
|
|
9.
พัฒนาระบบข้อมูลสารสนเทศเพื่อการบริหารขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
|
|
10.
พัฒนาบุคลากรขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและของกรม
|
|
11.
ปฏิบัติการอื่นใดตามที่กฎหมายกำหนดให้เป็นอำนาจหน้าที่ของกรม
หรือตามที่กระทรวงหรือคณะรัฐมนตรีมอบหมาย
|
|
|
|
|
|