ยุทธศาสตร์ | ปี 2545 | ปี 2546 | ปี 2547 | ปี 2548 | ปี 2549 |
1. ปรับปรุงโครงสร้างการบริหารมุ่งเน้นนโยบายการทำงานเป็นทีม | 1. จัดทำโครงสร้างการบริหาร 2. ประชุมสัมนาหัวหน้าหรือคณะกรรมการบริหารในเชิงปฏิบัติ 3. จัดอัตรากำลังให้เหมาะสม 4. จัดทำข้อมูลสารสนเทศบุคลากรเป็นรายบุคคล |
1. จัดทำแผนพัฒนาทีมงาน 2. กำหนดเกณฑ์มาตรฐานในการประเมิน 3. ปรับปรุงอัตรากำลัง 4. เก็บรวบรวมข้อมูล |
1. พัฒนาองค์กร 2. พัฒนาทีมงาน 3. เก็บรวบรวมข้อมูลเพื่อปรับปรุง 4. ทัศนศึกษาดูงาน 5. ประเมินคุณภาพทีมงาน/บุคคล |
1. จัดทำแผนพัฒนาให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลง 2. ส่งเสริมการทำงานเป็นทีม 3. เก็บรวบรวมข้อมูลเพื่อปรับปรุง 4. ประเมินคุณภาพและบุคคลทีมงาน |
1. วิเคราะห์รูปแบบการบริหารให้เหมาะสม 2. ปรับปรุงพัฒนางานและบุคลากร 3. เก็บรวบรวมข้อมูล 4. ประเมินคุณภาพทีมงานและบุคคล |
2. พัฒนากระบวนการเรียนการสอนที่เน้นนักเรียนเป็นสำคัญ | 1. อบรมการจัดทำแผนการสอนที่เน้นนักเรียนเป็นสำคัญ 2. จัดทำแผนการสอนที่เน้นนักเรียนเป็นสำคัญ 3. ทดลองใช้แผนการสอน 4. ประเมินผล |
1. ประชุมเพื่อพัฒนาแผนการสอนที่เน้นนักเรียนเป็นสำคัญ 2. จัดกิจกรรมเสริมการเรียนการสอนที่เน้นนักเรียนเป็นสำคัญ |
1. พัฒนาการจัดทำแผนการสอนที่เน้นนักเรียนเป็นสำคัญ 2. จัดกิจกรรมส่งเสิรมที่หลากหลาย |
1. พัฒนาการจัดทำแผนการสอนที่เน้นนักเรียนเป็นสำคัญ 2. ประเมินผลการดำเนินงานเพื่อปรับปรุงและรายงานผล |
1. พัฒนาการจัดทำแผนการสอนที่เน้นนักเรียนเป็นสำคัญ 2. ประชุมสัมนาเกี่ยวกับการจัดทำแผนการสอนที่เน้นนักเรียนเป็นสำคัญ |
3. บุคลากรมีสัมพันธภาพที่ดีต่อกัน | 1. ทัศนศึกษาดูงาน 2. ประชุมประจำภาคเรียน 3. ประชุมกลุ่มย่อย 4. เลี้ยงสังสรรวันปีใหม่ 5. จัดทำสารสัมพันธ์หรือสารประชาสัมพันธ์ 6. กำหนดแบบแผนในการให้ความอนุเคราะห์บุคลากรในโอกาสต่างๆ |
1. อบรมสัมนาเชิงปฏิบัติในแต่ละทีมงาน 2. เลี้ยงพบปะสังสรร 3. จัดทำวารสารประชาสัมพันธ์ 4. ให้ความช่วยเหลือบุคลากรในโอกาสต่างๆ |
1. จัดทำแบบสอบถามบรรยากาศในโรงเรียน 2. นำเสนอข้อคิดเห็นการสร้างบรรยากาศในโรงเรียน 3. เก็บรวบรวมข้อมูลการดำเนินการมาปรับปรุงแก้ไข |
1. จัดทำแผนพัฒนาสัมพันธภาพบุคลากร 2. ปฏิบัติตามแผนงาน 3. วิเคราะห์ผลการดำเนินการ |
1. ปรับปรุงแก้ไข 2. แก้ปัญหาความขัดแย้ง 3. จัดโครงการเข้าวัดฟังธรรม 4. ทำบุญเลี้ยงพระ 5. กินเลี้ยงสังสรร |
4. การประเมินคุณภาพและมาตรฐานนักเรียน | 1. มอบหมายหน้าที่คณะกรรมการประเมินคุณภาพ 2. ประชุมคณะกรรมการประเมิน 3. ประเมินผล 4. สรุปและวิเคราะห์ผลการประเมิน |
1. คณะกรรมการดำเนินการประเมิน 2. สรุปวิเคราะห์ผลการประเมิน 3. ปรับปรุงพัฒนา |
1. คณะกรรมการดำเนินการประเมิน 2. สรุปวิเคราะห์ผลการประเมิน 3. ปรับปรุงและพัฒนา |
1. คณะกรรมการดำเนินการประเมิน 2. สรุปวิเคราะห์ผลการประเมิน 3. ปรับปรุงและพัฒนา |
1. คณะกรรมการดำเนินการประเมิน 2. สรุปวิเคราะห์ผลการประเมิน 3. ปรับปรุงและพัฒนา |
5. พัฒนาหลักเกณฑ์การประเมินผลงานทีมงานและประสิทธิภาพการทำงานของบุคลากรรายบุคคล | 1. ประชุมชี้แจงความจำเป็นในการประเมิน 2. แต่งตั้งคณะกรรมการบริหาร(หัวหน้างาน) 3. พิจารณาหลักเกณฑ์มาตรฐานการประเมินทุกหน่วยงานย่อย 4. ประชุมรับหลักการในการประเมิน 5. ทำแบบประเมินมาใช้ |
1. วิเคราะห์ผลการประเมิน 2. ปรับปรุงหลักเกณฑ์ให้เหมาะสมให้เป็นที่ยอมรับาของบุคลากรส่วนใหญ่ 3. วิเคราะห์ข้อมูลเก็บรวบรวมข้อมูล |
1. ปรับปรุงหลักเกณฑ์การประเมินให้เหมาะสมกับสภาพความเป็นจริง 2. เก็บรวบรวมข้อมูลเพื่อปรับปรุงในปีต่อไป 3. ขจัดข้อขัดแย้ง |
1. ประชุมประเมินผลพิจารณาหลักเกณฑ์มาตรฐานตัวบ่งชี้ 2. ปรับปรุงให้เหมาะสม |
1. วิเคราะห์ข้อมูลจากผลกระทบ 2. ปรับปรุงให้เหมาะสม |
เป้าหมาย | ยุทธศาสตร์ | ความคาดหวัง |
ให้ชุมชนพอใจสูงสุด | 1. ให้นักเรียนมีความรู้ ความสามารถ มีทักษะประสบการณ์ แสวงหาความรู้เพิ่มเติม เพื่อการดำรงตนอยู่ในสังคมอย่างมีความสุข 2. รู้จักปฏิบัติตนในการรักษาสุขภาพอนามัยของตนเอง ครอบครัวมีระเบียบวินัยและคุณธรรม 3. ครูปฏิบัติตนตามจรรยาบรรณและเป็นแบบอย่างที่ดีของชุมชน 4. ให้ความร่วมมือช่วยเหลือในการจัดกิจกรรมต่างๆ ตลอดจนให้บริการด้านอาคารสถานที่ ห้องสมุด ข้อมูลข่าวสาร สารสนเทศ และ ประชาสัมพันธ์ กิจกรรมต่างๆ ของโรงเรียนให้ชุมชนทราบ 5. จัดสถานที่และสิ่งแวดล้อมให้มีความสะอาดร่มรื่นเป็นระเบียบเรียบร้อยปลอดภัยน่าอยู่น่าเรียน 6. ชุมชนเข้ามามีส่วนร่วมในการวางแผนการแสดงความคิดเห็นการแสดงความคิดเห็นให้ข้อเสอนแนะการประเมินผลและการรับทราบผลดำเนินงานรวมทั้งการสรรหาบุคคลเข้ามาเป็นกรรมการสถานศึกษา |
1. วิเคราะห์ผลการประเมิน 2. ปรับปรุงหลักเกณฑ์ให้เหมาะสมให้เป็นที่ยอมรับาของบุคลากรส่วนใหญ่ 3. วิเคราะห์ข้อมูลเก็บรวบรวมข้อมูล |
ยุทธศาสตร์ | ปี 2545 | ปี 2546 | ปี 2547 | ปี 2548 | ปี 2549 |
1. ให้นักเรียนมีความรู้ ความสามารถ มีทักษะประสบการณ์แสวงหาความรู้เพิ่มเติม เพื่อการดำรงตนอยู่ในสังคมอย่างมีความสุข | 1. การนิเทศภายใน 2. การประชุมเข้าปฏิบัติ 3. จัดอบรมครู 4. สัมมนาและทัศนศึกษาดูงาน 5. การจัดครูเข้าสอนตามวิชาเอกและวิชาถนัด |
1. การนิเทศภายใน 2. การประชุมเข้าปฏิบัติ 3. จัดอบรมครู 4. สัมมนาและทัศนศึกษาดูงาน 5. การจัดกิจกรรม การเรียนรู้โดยเน้นการใช้สื่อ |
1. การนิเทศภายใน 2. การประชุมเข้าปฏิบัติ 3. จัดอบรมครู 4. สัมมนาและทัศนศึกษาดูงาน 5. การจัดกิจกรรมการเรียนรู้โดยชุมชนและโรงเรียนประสานความร่วมมือกัน |
1. การนิเทศภายใน 2. การประชุมเข้าปฏิบัติ 3. จัดอบรมครู 4. สัมมนาและทัศนศึกษาดูงาน 5. จัดกิจกรรมการเรียนรู้โดยอาศัยแหล่งความรู้จากชุมชนและภูมิปัญญาท้องถิ่น |
1. การนิเทศภายใน 2. การประชุมเข้าปฏิบัติ 3. จัดอบรมครู 4. สัมมนาและทัศนศึกษาดูงาน 5. จัดกิจกรรมการเรียนรู้โดยให้ชุมชนเข้ามาเป็นวิทยากรร่วม |
2. รู้จักปฏิบัติตนในการรักษาสุขภาพอนามัยของตนเอง ครอบครัวมีระเบียบวินัยและคุณธรรม | 1. ให้ความรู้ 2. จัดนิทรรศการ 3. การเฝ้าระวังโรคต่างๆ 4. ฉีดวัคซีน 5. ส่งเสริมให้มีการปฏิบัติตามกฎระเบียบโรงเรียน |
1. ให้การอบรม 2. จัดให้มีการฉีดวัคซีน 3. จัดให้มีการตรวจสุขภาพประจำปี 4. ให้มีการเฝ้าระวังโรคต่างๆ 5. จัดกิจกรรมสร้างวินัยในตนเอง |
1. ให้การอบรม 2. ให้มีการฉีดวัคซีน 3. ให้มีการเฝ้าระวังโรคต่างๆ 4. ให้มีการตรวจสุขภาพประจำปี 5. ส่งเสริมให้มีการปฏิบัติตามระเบียบและสร้างเสริมวินัย |
1. ให้ความรู้และการอบรม 2. สัมมนาและทัศนศึกษาดูงาน 3. ให้มีการฉีดวัคซีน 4. ให้มีการเฝ้าระวังโรคต่างๆ 5. ให้มีการตรวจสุขภาพประจำปี 6. ให้การอบรมด้านคุณธรรม |
1. ให้ความรู้ 2. ให้มีการฉีดวัคซีน 3. ให้มีการเฝ้าระวังโรคต่างๆ 4. ให้มีการตรวจสุขภาพประจำปี 5. จัดให้มีโครงการเข้าค่ายคุณธรรม |
3. ครูปฏิบัติตนตามจรรยาบรรณและเป็นแบบอย่างที่ดีของชุมชน | 1. ให้ความรู้ 2. ให้การอบรม 3. สัมมนาและทัศนศึกษาดูงาน |
1. ให้ความรู้ 2. ให้การอบรม 3. สัมมนาและทัศนศึกษาดูงาน 4. ส่งเสริมให้ครูปฏิบัติตามจรรยาบรรณ |
1. ให้ความรู้ 2. ให้การอบรม 3. สัมมนาและทัศนศึกษาดูงาน 4. พัฒนาบุคลิกภาพของครู 5. ประกวดครูที่เป็นแบบอย่างที่ดี |
1. ให้ความรู้ 2. ให้การอบรม 3. สัมมนาและทัศนศึกษาดูงาน 4. การส่งเสริมและพัฒนาบุคลิกภาพของครู 5. ประกวดครูตัวอย่าง |
1. ให้ความรู้ 2. ให้การอบรม 3. สัมมนาและทัศนศึกษาดูงาน 4. การส่งเสริมและพัฒนาบุคลิกภาพของครู 5. ประกวดครูตัวอย่าง |
4. ให้ความร่วมมือช่วยเหลือในการจัดกิจกรรมต่างๆ ตลอดจนให้บริการด้านอาคารสถานที่ ห้องสมุด ข้อมูลข่าวสารสารสนเทศและประชาสัมพันธ์กิจกรรมต่างๆของโรงเรียนให้ชุมชนทราบ | 1. ทำสารประชาสัมพันธ์ของโรงเรียน 2. ให้บริการด้านอาคารและสถานที่แก่ชุมชน 3. ให้การช่วยเหลือกิจกรรมต่างๆ ของชุมชน 4. ให้บริการห้องสมุดแก่ชุมชน |
1. ทำสารประชาสัมพันธ์ของโรงเรียน 2. ให้บริการด้านอาคารและสถานที่แก่ชุมชน 3. ให้การช่วยเหลือกิจกรรมต่างๆ ของชุมชน 4. ให้บริการห้องสมุดแก่ชุมชน |
1. ทำสารประชาสัมพันธ์ของโรงเรียน 2. ให้บริการด้านอาคารและสถานที่แก่ชุมชน 3. ให้การช่วยเหลือกิจกรรมต่างๆ ของชุมชน 4. ให้บริการห้องสมุดแก่ชุมชน |
1. ทำสารประชาสัมพันธ์ของโรงเรียน 2. ให้บริการด้านอาคารและสถานที่แก่ชุมชน 3. ให้การช่วยเหลือกิจกรรมต่างๆ ของชุมชน 4. ให้บริการห้องสมุดแก่ชุมชน |
1. ทำสารประชาสัมพันธ์ของโรงเรียน 2. ให้บริการด้านอาคารและสถานที่แก่ชุมชน 3. ให้การช่วยเหลือกิจกรรมต่างๆ ของชุมชน 4. ให้บริการห้องสมุดแก่ชุมชน |
5. จัดสถานที่และสิ่งแวดล้อมให้มีความสะอาดร่มรื่นเป็นระเบียบเรียบร้อย ปลอดภัยน่าอยู่ น่าเรียน | 1. รณรงค์การทำความสะอาด 2. ปลูกไม้ดอกและไม้ประดับ 3. จัดตกแต่งห้องเรียน ห้องประกอบ 4. จัดสร้างสวนหย่อม |
1. รณรงค์การทำความสะอาด 2. ปลูกไม้ดอกและไม้ประดับ 3. จัดตกแต่งห้องเรียน ห้องประกอบ 4. จัดสร้างสวนหย่อม |
1. รณรงค์การทำความสะอาด 2. ปลูกไม้ดอกและไม้ประดับ 3. จัดตกแต่งห้องเรียน ห้องประกอบ 4. จัดสร้างสวนหย่อม |
1. รณรงค์การทำความสะอาด 2. ปลูกไม้ดอกและไม้ประดับ 3. จัดตกแต่งห้องเรียน ห้องประกอบ 4. จัดสร้างสวนหย่อม |
1. รณรงค์การทำความสะอาด 2. ปลูกไม้ดอกและไม้ประดับ 3. จัดตกแต่งห้องเรียน ห้องประกอบ 4. จัดสร้างสวนหย่อม |
6. ชุมชนเข้ามามีส่วนร่วมในการวางแผนการแสดงความคิดเห็นให้ข้อเสนอแนะการประเมินผลและการรับทราบผลดำเนินงานรวมทั้งการสรรหาบุคคลเข้ามาเป็นกรรมการสถานศึกษา | 1. ประชุมกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐานเพื่อวางแผนการดำเนินงาน 2. ประชุมผู้ปกครองนักเรียนเพื่อรับทราบความคิดเห็นและข้อเสนอแนะ 3. จัดให้มีการประชุมร่วมกันระหว่างกรรมการชุมชน กรรมการศึกษาขั้นพื้นฐาน และโรงเรียนเพื่อวางแผนรับทำข้อเสนอแนะและรับทราบผลการดำเนินงานรวมทั้งการสรรหากรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน |
1. ประชุมกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐานเพื่อวางแผนการดำเนินงาน 2. ประชุมผู้ปกครองนักเรียนเพื่อรับทราบความคิดเห็นและข้อเสนอแนะ 3. จัดให้มีการประชุมร่วมกันระหว่างกรรมการชุมชน กรรมการศึกษาขั้นพื้นฐาน และโรงเรียนเพื่อวางแผนรับทำข้อเสนอแนะและรับทราบผลการดำเนินงานรวมทั้งการสรรหากรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน |
1. ประชุมกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐานเพื่อวางแผนการดำเนินงาน 2. ประชุมผู้ปกครองนักเรียนเพื่อรับทราบความคิดเห็นและข้อเสนอแนะ 3. จัดให้มีการประชุมร่วมกันระหว่างกรรมการชุมชน กรรมการศึกษาขั้นพื้นฐาน และโรงเรียนเพื่อวางแผนรับทำข้อเสนอแนะและรับทราบผลการดำเนินงานรวมทั้งการสรรหากรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน |
1. ประชุมกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐานเพื่อวางแผนการดำเนินงาน 2. ประชุมผู้ปกครองนักเรียนเพื่อรับทราบความคิดเห็นและข้อเสนอแนะ 3. จัดให้มีการประชุมร่วมกันระหว่างกรรมการชุมชน กรรมการศึกษาขั้นพื้นฐาน และโรงเรียนเพื่อวางแผนรับทำข้อเสนอแนะและรับทราบผลการดำเนินงานรวมทั้งการสรรหากรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน |
1. ประชุมกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐานเพื่อวางแผนการดำเนินงาน 2. ประชุมผู้ปกครองนักเรียนเพื่อรับทราบความคิดเห็นและข้อเสนอแนะ 3. จัดให้มีการประชุมร่วมกันระหว่างกรรมการชุมชน กรรมการศึกษาขั้นพื้นฐาน และโรงเรียนเพื่อวางแผนรับทำข้อเสนอแนะและรับทราบผลการดำเนินงานรวมทั้งการสรรหากรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน |