ผูกใจเพื่อนร่วมงานด้วย 6 วิธีง่ายๆ

"เพื่อน" คำนี้ ไม่เคยขาดหายไปจากชีวิต ตั้งแต่ "เพื่อนร่วมโลก" "เพื่อนร่วม ชั้น เรียน" "เพื่อนกิน" "เพื่อนเที่ยว" " เพื่อนรัก" และ "เพื่อนร่วมงาน" ในบรรดา เพื่อนทั้งหมด นอกเหนือจากเพื่อนในสมัยเรียนแล้ว "เพื่อนร่วมงาน" ดูจะ เป็น เพื่อน ที่เรา ใช้เวลา อยู่ร่วมมากที่สุด โดยจะเห็นได้ว่า ในเวลา 1 วัน เราใช้เวลาใน การทำงาน ถึง 8 ชั่วโมง ซึ่งก็หมายถึง เวลาที่ใช้อยู่กับเพื่อน ร่วมงาน ด้วย นั่นเอง ที่ เหลือ จะเป็นเวลาในการ พักผ่อน และการเดินทาง ทำให้โอกาส ที่จะ พบปะกับ เพื่อน ฝูงสมัยเรียนนั้น มีน้อยเต็มที ซึ่ง ในบางคนที่เพิ่งเรียนจบ หรือ เปลี่ยน งาน ใหม่ อาจจะกังวล กับการที่ จะต้อง เริ่มต้น กับเพื่อนร่วมงาน ใหม่ จนทำ ให้ เกิด ความ ลำบากใจ ในการวางตัว ด้วยกลัวว่าจะ ไม่ได้ เป็นที่ยอมรับ จากพวก เค้า ซึ่ง ความลำบากใจนี้ ย่อมจะส่งผล ถึงการทำงานของคุณ ดังนั้น เทคนิค ที่จะทำ งาน ร่วม กับ เพื่อนร่วมงาน จึงเป็นสิ่งที่ มองข้ามไปไม่ได้ เช่นกัน ลองนำไป ใช้ดูสิคะ

สร้างทัศนคติที่ดี

ในการทำงานร่วมกัน การสร้างความรู้สึกที่ดีต่อกันนั้น เป็นเรื่องสำคัญที่เดียว เพราะ การที่งาน จะดำเนินไปได้ ก็ต้องอาศัย ความร่วมมือ ร่วมใจของผู้ร่วมงาน หาก มีความในใจ ที่ ไม่ดีต่อกัน การทำงาน ก็ย่อมจะไม่ราบรื่นไปด้วย ดังนั้นในการ ทำงาน จึงควรมอง ที่ความ สามารถ มากกว่า ที่จะมองในเรื่องส่วนตัว ไม่แบ่งพรรค แบ่งพวก สามารถทำงาน ได้กับ ทุกคน ถ้าทำเช่นนี้ ได้คุณ สามารถจะทำงานด้วย ความ สบายใจ ทีเดียวค่ะ

รับฟังความคิดเห็น

บางครั้ง การได้คิดหรือทำอะไรคนเดียว อาจจะทำให้คุณตัดสินใจได้โดยไม่ต้องกังวล ว่า จะผิดใจกับใคร หรือไม่ แต่เมื่อ ถึง เวลา ที่ต้องทำงานเป็นทีม คุณก็อาจจะต้องพบกับ ความ ลำบากใจ ในการตัดสินใจ เมื่อต้องฟังความคิดเห็น ของคนอื่นด้วย เพราะทุกคน ต่างก็มี ความคิด เป็นของตน เอง ซึ่งก็เป็นไปได้ยาก ที่คนอื่น จะต้องคิดเหมือนกับคุณ การรับฟัง ความคิดเห็น ของ คนอื่น จะเป็นอีกสิ่งหนึ่งที่จำเป็นต่อการทำงาน เพราะบางครั้ง คุณอาจจะ ได้ แนวคิด ในการทำงาน ที่แตกต่างไปจาก มุมมอง ที่คุณมองอยู่ ดังนั้น คุณควรลอง เปิดใจ ให้กว้างอีกนิด ปัญหาที่คิดหัวแทบแตก อาจจะกลายเป็นเรื่องหมูๆ ไปเลย ก็ได้

ยอมรับในความผิดพลาด

ตลอดชีวิตของคนเรานั้น เป็นไปไม่ได้เลย ที่คนเราจะไม่เคยมีทำผิดพลาด แต่เมื่อ ความ ผิดพลาด นั้นเกิดขึ้นแล้ว คุณก็ควร จะยอมรับ ในความ ผิดพลาดนั้น อย่ามัว แต่ ตีโพย ตีพาย แล้วโยนความผิดให้คนอื่น เพราะการยืดอกยอมรับ ในความผิด ที่ตนก่อขึ้นนั้น จะเป็นการแสดงให้เพื่อนร่วมงาน ได้เห็นถึงความรับผิดชอบ ที่มีใน ตัวคุณ และเกิดความ รู้สึกดีๆ กับคุณ มากขึ้นด้วย

เล็กๆ น้อยๆ ที่ไม่ควรมองข้าม

เคยสังเกตไหมคะว่า ในยามที่มีคนเอ่ยชมผลงานของเรา เราจะรู้สึกดี และมีกำลังใจ ในการทำงาน ขึ้นมากทีเดียว จากที่กำลัง เบื่อหน่าย กับงานหมดโต๊ะ และ สิ่งรอบข้าง กลับ เปลี่ยน เป็นความกระตือรือร้นในงานไปเลย เพื่อนร่วมงานของคุณเอง ก็เช่น กัน การเอ่ยปากชมเมื่อได้เห็นว่าเขาประสบความสำเร็จ หรือมีพัฒนาการที่ดีขึ้น ก็ ช่วยให้เขาเกิด ความรู้สึกดีๆ ต่อคุณ และมองเห็นถึงความใส่ใจของคุณ ที่มีต่อเขา

น้ำใจ

น้ำใจเป็นสิ่งหนึ่งที่จะช่วยกระชับความสัมพันธ์ ระหว่างคน 2 คน ได้ดีที่เดียวค่ะ อย่ามอง ข้าม ที่จะแสดงน้ำใจเล็กน้อยๆ แก่เพื่อนร่วมงานของคุณ เช่น ช่วยรับ ผิดชอบงานแทนเขา ในยามที่เขาเจ็บป่วย หรือมีกิจด่วน สอบถามอาการ เจ็บป่วย ของเขา หรือมีของติด ไม้ติด มือ มาฝาก ยามที่ได้ไปเที่ยวพักผ่อนกลับมา สิ่งเหล่า นี้จะช่วย ทำให้เขารู้สึกว่าเราไม่ได้ เป็นแค่ เพื่อนร่วมงานอย่างเดียว และต่อไป ถ้าเรามีเหตุที่จะต้องพึ่งพาเขา เชื่อเถอะค่ะว่า เขา จะต้องเต็มใจแน่นอน

คำหนึ่งคำมีค่า

ขอบคุณ" "ขอโทษ" มี 2 คำนี้ ติดตัวไว้รับรองว่าฉลุย แน่นอน เพราะถึงแม้ว่า ในบางคน จะแสดงน้ำใจกับเราโดย ไม่หวัง สิ่งใดตอบแทน แต่เมื่อ สิ่งที่ได้รับ กลับจะเป็น คำขอบคุณ เขาก็ย่อมจะรู้สึกดี และเต็มใจ ที่จะช่วยเหลือเราต่อไป อีกคำที่ มองข้าม ไปไม่ได้ คือ คำว่า "ขอโทษ" คำนี้ สามารถจะเปลี่ยนสถานการณ์ ได้ทีเดียว เมื่อความผิดพลาดเกิดขึ้นจากเรา และ เราก็ยอมรับผิดพร้อม กล่าวคำ ขอโทษ แค่นี้ทุกคนก็พร้อมจะให้อภัยคุณแล้วค่ะ